İşte yeni sayıdan öne çıkanlar...

Bu yıl sıkı para politikası yatırım tercihlerine damga vurdu. Yatırımcılar en yüksek getirinin olduğu para piyasası fonlarına yöneldi. Ancak faiz indirimleri yaklaşıyor. 2025 için portföy ağırlıkları tekrar gözden geçiriliyor. Uzmanlar para piyasası fonlarının ağırlığının azalmasını ancak geçişlerin kademeli olmasını bekliyor.

Para piyasası ve vadeli mevduat yatırımcıları önümüzdeki yıl da pozisyonlarını koruyacak gibi. Para piyasası fonlarına denk getiri sağlayan arbitraj fonları ise öne çıkabilir.

Yatırımcıların 2025 yılına dair beklentilerinin artan risk ve belirsizliklere rağmen olumlu oldugu görülüyor.

Bessent, gümrük tarifeleri, vergi indirimleri, mali disiplin, düzenleme serbestisi ve hedefli ekonomik büyüme gibi politikalara destek verdiği için göreve geliyor.

Fransa, erken seçim sonrası üçe bölünen parlamentoda hükümetin çöküşüyle siyasi tarihinin en büyük krizlerinden birini yaşıyor. Marine Le Pen, aşırı sağın gücünü pekiştirirken, Macron istifa baskıları ve parçalanmış bir parlamentoyla karşı karşıya.

Türkiye’nin son yıllardaki yıldızı e-ticaret, stopaj şoku yaşıyor. Gelir Vergisi tebliğ taslağında öngörülen “şahıslar için yüzde 25, şirketler için yüzde 15 peşin stopaj, büyük tartışma yarattı. Maliye “mahsup” seçeneğini masaya koysa da, piyasa verginin ürün fiyatlarına yansımama olasılığını olmadığı görüşünde…

Yöneticilerin 4’te 1’i giriş seviyesi bir Z kuşağı mezununu işe almayı aklından bile geçirmiyor ancak Talent Trends 2024 raporuna göre 4 işverenden 3’ü açık pozisyonları doldurmakta da zorlanıyor. Uzmanlara göre, anket sonuçları iş dünyasının Z kuşağıyla anlaşamadığını gösterse de işgücüne giderek daha fazla katılan bu jenerasyona uyum sağlamanın yollarını bulmak zorunda.

Yapay zekâ iş gücü piyasasını yeniden şekillendiriyor. Hızlanan işlerle çalışma saatinin yüzde 30’u otomasyona devredilebilir ve bu durum milyonlarca mesleki geçiş gerekliliğini zorunlu kılabilir. Tekrarlayan rutin görevler otomasyona daha açıkken, yüksek beceri gerektiren iş gruplarına talebin artması ise yakın gelecekte yeni bir yetenek krizi yaşanacağının habercisi… Düşük ücretli çalışanları ise kritik bir süreç bekliyor.

Mazzucato danışmanlık endüstrisinin devletlerin karar alma hususundaki kabiliyetleri üzerinde yarattığı stratejik körlük ve bağımlılık döngüsünü “bebekleşme “ olarak adlandırıyor.