Yapay zekâ iş gücü piyasasını yeniden şekillendiriyor. Hızlanan işlerle çalışma saatinin yüzde 30’u otomasyona devredilebilir ve bu durum milyonlarca mesleki geçiş gerekliliğini zorunlu kılabilir. Tekrarlayan rutin görevler otomasyona daha açıkken, yüksek beceri gerektiren iş gruplarına talebin artması ise yakın gelecekte yeni bir yetenek krizi yaşanacağının habercisi… Düşük ücretli çalışanları ise kritik bir süreç bekliyor.
Yeni teknolojilerle birlikte işletmeler, 2027 yılına kadar çalışanların temel becerilerinin neredeyse yarısının değişime uğrayacağını öngörüyor. Üretken yapay zekânın verimlilik üzerindeki potansiyel etkisi ise birçok ekonominin bekledi...