Yöneticilerin 4’te 1’i giriş seviyesi bir Z kuşağı mezununu işe almayı aklından bile geçirmiyor ancak Talent Trends 2024 raporuna göre 4 işverenden 3’ü açık pozisyonları doldurmakta da zorlanıyor. Uzmanlara göre, anket sonuçları iş dünyasının Z kuşağıyla anlaşamadığını gösterse de işgücüne giderek daha fazla katılan bu jenerasyona uyum sağlamanın yollarını bulmak zorunda.
Yapılan bir dizi anket ve araştırma Milattan Önce 4 bin yılında yazılmış Sümer tabletlerini hatırlatıyor. Zira Sümer tabletlerinde o dönemki gençler ‘kurallara boş veren, duyarsız, beklemeyi bilmeyen’ olarak tanımlanıyor. O günden bugü...